Меню

Резюме, образец резюме, резюме пример, бланк резюме, как составить резюме на работу, скачать резюме, резюме шаблон, резюме менеджера, правильное резюме, составление резюме, заполнение резюме, как правильно составить резюме

 


Как составить резюме

Резюме или curriculum vitae – удостоверение личности, лицо соискателя работы. Да, довольно смелое утверждение, но оно действительно. На протяжении последних десятилетий понятие резюме прочно вошло в обиход русскоязычного населения. Перед тем как пообщаться с кандидатом на занимаемую должность работодатель внимательно просматривает резюме. Изучив резюме всех претендентов, предпочтение отдают, ясное дело, лучшему. Но, к сожалению, не каждый умеет написать хорошее резюме и представить себя заочно в лучшем свете. Поэтому пункт грамотно составленного резюме – это залог получения желаемой работы.
Обращаем ваше внимание на то, что резюме должно быть кратким, на него работодатель тратит в среднем 2-3 минуты, и не более. Поэтому сочинение на тему, «Какой я хороший работник» читать никто не будет. Вы кратко должны осветить свой опыт и описать все свои достижения в трудовой деятельности. Резюме это первый документ, благодаря которому о вас узнают, поэтому оно должно «зацепить» работодателя. Его стоит преподнести в отпечатанном виде всего на одной странице.
Стоит уделить внимание форматированию текста, используемому шрифту и внешнему виду абзаца. Не нужно писать резюме от руки, на дворе простите уже 22 век, а все по старинке. Не допускайте таких ошибок. И вполне возможно, что ваше резюме могут переслать по факсу, а как известно факсокопия намного хуже по качеству, чем оригинал, и тогда текст совершенно не возможно будет разобрать.
Необходимость в составлении резюме на английском языке появляется, если вы претендуете на вакансию открытую в иностранной компании. Российский работодатель требует резюме на русском языке, зачастую резюме, составленное на другом языке, просто не читают, и откладываю в долгий ящик.
Но в некоторых случаях бывают исключения, например, если в компанию требуется специалист со знанием иностранных языков. Или критерии отбора таковы, что специалист должен в совершенстве владеть указанным языком. Но даже при таком требовании, стоит отправить два резюме, одно на русском другое на иностранном языке. Это позволит вам продемонстрировать знание языка, и вы проявите уважение, к человеку который будет производить отбор.
В резюме обязательно должны быть следующие пункты:
1. Личные данные: ФИО, дата рождения, адрес, телефон, семейное положение.
2. Цель предоставления резюме. Тут вы можете указать вакансию, на которую претендуете.
3. Указать образование. Отметить нужно основное образование с указанием полученной специализации – это вуз или другое учебное заведение. Укажите курсы, которые вы проходили в графе дополнительное образование. И стоит описать полученные навыки и умения в краткой форме.
4. Отразить опыт работы. Указать в обратной последовательности весь наработанный стаж и соответственно организацию, где стаж был наработан. Указывать стоит так: дата поступления на работу, дата увольнения, название фирмы, занимаемая должность. Специализацию работы стоит описывать более подробно, дабы не было лишних вопросов и недопонимания со стороны работодателя.